18-07-2014

EMPLEO ESTATAL

ENTRE LOS AÑOS 2003 Y 2013 EL EMPLEO PÚBLICO SE INCREMENTÓ EN UN 43% EN EL PAÍS

Los mayores incrementos se dieron entre los años 2.008 y 2.010, con 4.694 y 4.364 puestos nuevos. En la actualidad existen casi 65.000 personas que trabajan en el Estado.


Los mayores incrementos se dieron entre los años 2.008 y 2.010, con 4.694 y 4.364 puestos nuevos. En la actualidad existen casi 65.000 personas que trabajan en el Estado.

Según datos de la consultora NOAnomics, si bien la provincia del Chaco encabeza la lista de las estadísticas nacionales, Salta fue la tercera provincia del país con más empleados públicos.

El informe destacó que en el ciclo comprendido entre 2008 y 2013; la tasa de crecimiento promedio anual del empleo estatal pasa a duplicar a la del privado: 3,1% contra 1,6%.

El informe a NOAnomics

Mientras que entre 2013 y 2003 la población argentina aumentó en un 11%, el empleo público de todas las provincias los hizo en el 43%. Entonces, resulta interesante estimar cuál hubiera sido la dotación “ideal” u “óptima” de dotación estatal si la misma hubiera crecido a la misma tasa que la población desde el año 2003, lo que se considera una trayectoria más razonable. 

Según esta metodología durante la última década se han creado un total de 434 mil puestos públicos excedentes, que en porcentaje significan una plantilla que se ubica un 28% por encima del “óptimo” que estaría en torno a los 1,5 millones. Calculando el cociente entre la planta excedente y la óptima, el mayor sobredimensionamiento se presenta en Catamarca que posee una planta un 63% mayor a la necesaria. 

Asimismo, con importantes excesos se presentan Tierra del Fuego (55%), Corrientes (46%), Salta (38%), Buenos Aires (37%) y Jujuy (35%). También por arriba de la media y alrededor del 30% se listan Santiago del Estero, Chubut, Tucumán, CABA y Chaco.

Si los estados provinciales no hubieran incorporado personal en demasía la tasa de desempleo del 3° trimestre del año pasado habría llegado al 9,1% en lugar del 6,6% observado, es decir 2,5% puntos porcentuales (p.p.) más. La provincia en sufrir la mayor tasa habría sido Catamarca con el 20,6% versus el 7,7% efectivamente registrado, siguiendo Tierra del Fuego con 17,7% versus 7,9% y Salta con un 13,8% versus el 10,2% obtenido. 

En cuanto a los mayores impactos del empleo estatal excedente sobre las tasas efectivamente registradas, las mayores brechas porcentuales se exhiben en Catamarca con una diferencia de 12,9 p.p. entre la situación con y sin planta pública en exceso, siguiendo Tierra del Fuego con 9,8 p.p. y Corrientes con 6,3 p.p. Para Santiago del Estero, Chaco, Jujuy, Chubut, Neuquén, La Rioja, Salta y Río Negro el empleo público excedente reduce la tasa de desocupación entre 5 a 4 puntos porcentuales.

Por último cabe preguntarse cuánto tendría que crecer el sector privado de cada provincia para absorber el empleo público sobrante, o lo que es lo mismo cuántas empresas privadas adicionales deberían crearse para emplear (en blanco) a los trabajadores estatales superabundantes. 

En función del promedio de ocupados por empresa privada de cada provincia serían necesarias un total de 45 mil empresas privadas adicionales para incorporar a las 434 mil personas no absorbidas por los Estados provinciales, es decir un 7% más de firmas que las cerca de 650 mil existentes en la actualidad. 

En base a la creación anual promedio de empresas de los últimos diez años este proceso llevaría dos años, siempre que se dejara de ampliar la planta de empleo público por encima del crecimiento poblacional. Para 15 provincias el aumento necesario de firmas privadas se encuentra por arriba del 7% promedio, destacándose Catamarca que debería crear un 51% más de empresas (lo que le llevaría 14 años), Corrientes (32% - 9 años) y Santiago del Estero (25% - 6 años). En tanto para los casos de provincias como Jujuy, Chaco, La Rioja Salta y Tierra del Fuego la creación requerida de compañías está en el rango de entre un 20% a 15% con un proceso que podría durar entre 5 a 4 años.

Diario El Libertador Edición On Line






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